İnsan Kaynakları Elemanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, işe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi konularda destek sağlayan önemli bir pozisyondur. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamakla sorumludur.

Genel Nitelikler

• İnsan kaynakları yönetimi, işletme, psikoloji veya ilgili bir alanda lisans derecesi
• İnsan kaynakları süreçleri ve yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• MS Office programlarına hakim
• İnsan ilişkileri yönetimi konusunda deneyimli
• Problem çözme ve karar verme becerilerine sahip

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla işbirliği içinde olmak
• Personel dosyalarını güncel tutmak ve gerekli belgeleri düzenlemek
• İşe alınan personelin oryantasyon sürecini yönetmek
• Performans yönetimi süreçlerine destek olmak
• İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli takibi yapmak
• Çalışan memnuniyeti anketlerini düzenlemek ve sonuçları raporlamak