1953 yılında faaliyete başlayan Bilim İlaç, stratejik önemi olan ilaç konusunda, üretim ve pazarlama faaliyeti gösteren yüzde yüz Türk sermayeli bir şirkettir. Bilim İlaç, üretimini Gebze ve Çerkezköy’de bulunan iki ayrı tesiste gerçekleştirmekte ve 75’ten fazla ülkeye ihracat yapmaktadır. Türkiye’de faaliyet gösteren 500'ü aşkın ilaç firmasının yer aldığı pazarda Bilim İlaç, içinde bulunduğu pazarlarda lider konumda bulunmakta ve hedeflerini gerçekleştirerek büyümeye devam etmektedir.   

Şirketimizin Bilim Plaza (Beyoğlu) lokasyonunda İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere“ İşe Alım Uzmanı"aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yetenek kazanımı süreçlerinde en az 3 yıl deneyime sahip,
• Yetkinlik bazlı mülakat, değerlendirme merkezi süreçleri ve süreç analiz/raporlama işlemlerine hakim,
• Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, 
• Planlama yeteneği ve iletişim becerileri kuvvetli, hızlı aksiyon alabilen,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS Office Programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• İşe alım talepleri ve departman bütçeleri doğrultusunda seçme & yerleştirme sürecinin uçtan uca yürütülmesi,
• İlan taslaklarının oluşturulması ve kariyer portallarından ilanların yayınlanması,
• Sorumlu olduğu pozisyonlar kapsamında aday taramalarının yapılması, nitelikleri uygun adaylarla yetkinlik bazlı mülakatların gerçekleştirilmesi,
• Uygun adaylar için ilgili departman yöneticileri ile koordineli çalışarak prosedürlere uygun değerlendirme süreçlerinin uygulanması,
• İşe alım süreci ile ilgili haftalık/aylık raporların hazırlanması ve güncel tutulması,
• Değerlendirme merkezi uygulamalarında aktif değerlendirici olarak rol alınması,
• Pozisyon bazlı referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
• İşveren markası çalışmaları kapsamında üniversite iş birliklerinin yürütülmesi,
• İç iletişim departmanıyla birlikte sosyal medya kanalları için işveren markası kapsamında içerik oluşturulması,